教師是立教之本、興教之源。記者9月15日從省財政廳獲悉，近年來，我省各級財政堅持將教師隊伍建設作為教育投入的重點，持續提升教師待遇保障水平，加強教師培養培訓和素質提升，推動新時代教師隊伍建設取得明顯成效。

持續加強教師待遇保障，讓廣大教師安心從教、熱心從教。我省財政持續抓好“保障義務教育教師收入的長效機制”和“工資收入隨當地公務員待遇調整聯動機制”的全面落實，確保義務教育階段教師工資待遇不低于當地公務員平均工資水平。積極優化教師資源配置，落實鄉村教師生活補助和特崗教師工資性補助等政策，每年惠及1.6萬名鄉村教師、7600多名特崗教師；支持“三區”人才計劃教師和銀齡講學計劃，向脫貧地區、革命老區輸送更多的優秀師資。改革完善省屬高校基本支出生均財政撥款制度，賦予高校更多的經費自主權，支持高校落實以增加知識價值為導向的分配政策，進一步激發高校教師創新創造活力。

持續強化教師素質培訓，提升教師教書育人的能力。我省財政支持實施中小學幼兒園教師國家及省級培訓計劃，對中小學幼兒園教師培訓期間產生的住宿費、伙食費、講課費等各項費用給予補助。支持實施職業院校教師素質提高計劃，對開展“雙師型”專任教師和“學歷證書＋若干職業技能等級證書”制度師資培養培訓及職業院校設立兼職教師崗位等給予獎補。支持高校教師開展交流合作。對高校卓越教師培訓、教師教學研討及優質課程建設等給予補助，對高校教師出國留學費用及回國留學科研給予資助。

持續加大師范專業支持力度，增強教師后備隊伍培育質量。我省財政進一步提高師范專業生均撥款標準，對8所培養師范專業的省屬高校，其師范專業基本支出生均撥款在本學科標準基礎上提高到1.3倍。支持實施公費師范生培養計劃，對3所省屬師范本科院校招收的公費師范生，其在校期間的學費、教材費、住宿費及生活補助，按照年生均1.21萬元給予補助。支持高校師范類專業認證，對師范類專業二級認證給予專項經費補助，推動師范類專業內涵建設。（馬永亮）